最近，有個(gè)熱搜是#美國(guó)足聯(lián)向女足球員們支付2400萬(wàn)美元賠償#。
另一條是#美國(guó)女足和男足實(shí)現(xiàn)同工同酬#。
而且，為了實(shí)現(xiàn)同工同酬，美國(guó)女足爭(zhēng)取了整整20年。
期間經(jīng)歷了很多阻撓，質(zhì)疑，忽視。
這個(gè)過(guò)程都被拍進(jìn)了一部叫《給老娘沖》的紀(jì)錄片里。
只因?yàn)槭桥裕挥懈鼉?yōu)秀才可以談公平？
講這個(gè)紀(jì)錄片的時(shí)候，羊先放一下世界男足女足的薪資現(xiàn)狀。
女足收入最高的是挪威球員赫格貝里，年薪40萬(wàn)歐元，結(jié)果不到梅西周薪的一半。
而女足圈世界7大頂級(jí)聯(lián)賽共1693名球員的年薪加起來(lái)是4260萬(wàn)美元，還不足梅西收入的一半。
根據(jù)麥考瑞大學(xué)教師基思·拉斯伯恩的統(tǒng)計(jì)，2019年男女足世界杯獎(jiǎng)金總額的差距，達(dá)到了3.7億美元之多。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)今天的主角，美國(guó)女足。
她們獲得過(guò)三屆世界杯冠軍、四屆奧運(yùn)會(huì)冠軍。
而男足隊(duì)只是參加了比賽，獲得的報(bào)酬就比她們拿冠軍的薪酬還要多。
所以，為什么？
三年前的三八婦女節(jié)，美國(guó)女足全體28名球員，指控美國(guó)足聯(lián)性別歧視，沒(méi)能給予女足和男足球員同工同酬的待遇。
不止是不能同工同酬，待遇也差了馬里亞納海溝那么多。
男足每次出門(mén)比賽，坐包機(jī)，住的是五星級(jí)酒店。
而女足每次只能睡汽車(chē)旅館，旅館里經(jīng)常蟑螂到處亂竄。
至于出行安排，別說(shuō)是包機(jī)了，之前還被安排到過(guò)滿是煙民的環(huán)境里。
就連醫(yī)療待遇，還有訓(xùn)練資源都是不同的，男足的營(yíng)銷(xiāo)資源和訓(xùn)練資源都要優(yōu)于女足。
這不就是「重男輕女」嘛。
要說(shuō)成績(jī)，美國(guó)女足的成績(jī)按數(shù)據(jù)說(shuō)話，是優(yōu)于男性的。
美國(guó)男足在國(guó)際上排名第九，也沒(méi)有獲得過(guò)世界杯冠軍。
而女足拿過(guò)三屆世界杯冠軍。
至于商業(yè)收益，在2016年到19年之間，美國(guó)女足為國(guó)家隊(duì)帶來(lái)的收入是5080萬(wàn)美元，而美國(guó)男足是4990萬(wàn)。
可是，美國(guó)足球協(xié)會(huì)可不這么認(rèn)為。
他們反駁：
部分女足球員的賠償金已經(jīng)比男隊(duì)員高了。
男隊(duì)員也比女隊(duì)員帶來(lái)更多的商業(yè)利潤(rùn)。
而且，簽這份合同的時(shí)候，也沒(méi)有女足說(shuō)不愿意。
但事實(shí)顯然不是這樣的。
就說(shuō)拿工資這事兒，是因?yàn)榕愦虻谋荣愐饶凶愀唷?/p>
在2019年世界杯前，女足打了111場(chǎng)比賽，贏了92場(chǎng)。
男足打了87場(chǎng)，贏了46場(chǎng)。
這哪叫差不多，女足打了那么多場(chǎng)比賽收入才能追平男足，不就恰恰證明了男足的工資一直高于女足么。
而女足只能比男足更優(yōu)秀，打的比賽更多，才有機(jī)會(huì)拿到更多的錢(qián)。
在這種扯皮過(guò)程中，女足很大一部分時(shí)候都只能是先「自證身價(jià)」。
比如，只能先拿冠軍，才能去談條件，否則一大幫人在那里叫囂，「女足憑什么要同工同酬？」
而不是和男足站在同一起跑線上去談平等。
特朗普也在網(wǎng)上說(shuō)“讓她們先贏個(gè)球看看?！?/p>
而足協(xié)的反應(yīng)更是赤裸裸的性別歧視。
先是雇傭了游說(shuō)公司辯駁。
他們不好攻擊那些拿世界杯的球員，只好給幫忙打辯論的律師潑臟水，說(shuō)對(duì)方煽風(fēng)點(diǎn)火，讓女足抗?fàn)帯?/p>
而美國(guó)足協(xié)的辯論論據(jù)也非常搞笑。
比如，說(shuō)男足對(duì)球員的速度和力量要求要高于女足...
其實(shí)早在20年前，美國(guó)女足球員茱莉·福迪就要求過(guò)同工同酬。
可那時(shí)候大家的反應(yīng)是，能讓女性出現(xiàn)在足球場(chǎng)上已經(jīng)很不錯(cuò)了。
至于服裝啥的，完全沒(méi)按照女球員們量身定做，衣服甚至長(zhǎng)到了膝蓋。
后來(lái)克林頓總統(tǒng)在演講的時(shí)候說(shuō)過(guò)要重視同工同酬，但20年過(guò)去了，什么都沒(méi)改變。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)這之前社會(huì)因?yàn)樾詣e偏見(jiàn)頒布的一些措施。
1921年的時(shí)候，英足下令，英國(guó)女足的活動(dòng)不被納入英足官方記錄。
他們認(rèn)為“足球運(yùn)動(dòng)非常不適合女性，不應(yīng)該被鼓勵(lì)?！?/p>
△當(dāng)年女性踢足球的場(chǎng)景
一直到了1970年，英足才開(kāi)始撤銷(xiāo)這個(gè)命令，而全世界的女足開(kāi)始雨后春筍般冒頭。
但是呢，女足的待遇可沒(méi)啥改善。
這次抗?fàn)幍拿绹?guó)女足，商業(yè)待遇已經(jīng)算是最好的，但依然和普通男足存在巨大差別。
女足的很多球員工資不高，沒(méi)入選國(guó)家隊(duì)前，收入不比服務(wù)員高。
入選后，為了養(yǎng)活孩子也得兼職，不停忙活。
而之前的阿根廷女足每天只有10美元的國(guó)家隊(duì)津貼，就這還要被拖欠。
她們因?yàn)闆](méi)有合適的訓(xùn)練場(chǎng)，有時(shí)候比賽甚至還要在大巴里睡覺(jué)。
而名將瓦妮娜·科雷亞還要一邊養(yǎng)娃，一邊賺錢(qián)，因?yàn)樘咔虿](méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)，反而還要受歧視，有的人讓她回家洗盤(pán)子。
這也導(dǎo)致了2017年阿根廷女足大罷工。
不止是女足，在其他工作領(lǐng)域，同工不同酬的現(xiàn)象比比皆是。
《臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)》里探討一個(gè)問(wèn)題是：按說(shuō)男女付出的勞動(dòng)是一樣的，但男女的薪水確實(shí)不一樣。
因?yàn)榕孕枰⒆樱瑢?dǎo)致有孕期和產(chǎn)假等不適合工作的時(shí)間。
女性的不穩(wěn)定性增加，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié)，工資就減少了。
3月2日，《世界銀行》發(fā)布的報(bào)告顯示，全球約有24億工作年齡婦女沒(méi)有得到平等的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)。
有178個(gè)國(guó)家仍然存在阻礙婦女全面參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律障礙；
有86個(gè)國(guó)家的婦女面臨某種形式的就業(yè)限制；
95個(gè)國(guó)家不能保證同工同酬。
雖然這些年在進(jìn)步，但全球男女預(yù)期終身收入相差是172萬(wàn)億美元。
所以，用更開(kāi)闊的視角看，女性的命運(yùn)始終是一體的。
羊很佩服女足不屈不撓的態(tài)度。
爭(zhēng)取雖然會(huì)失敗，但那份「本該就屬于我」的意識(shí)清醒是更珍貴的存在。
但愿每個(gè)女孩都能用好勇氣這把利刃，披荊斬棘，永不向套路低頭。
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