中國僑網(wǎng)微信4月13日消息，4月8日，中國教育部留學服務中心發(fā)布公告稱：為全面貫徹黨的十九大精神，不斷適應留學工作發(fā)展的新形勢，維護國(境)外學歷學位認證的嚴肅性，弘揚社會主義核心價值觀，褒揚誠信，懲戒失信，我中心從即日起在中國留學網(wǎng)開設專欄，對國(境)外學歷學位認證申請過程中查處的失信行為進行公示。
記者登陸中國留學網(wǎng)官網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)確如公告所言，在網(wǎng)站首屏右頁位置，出現(xiàn)了全新、醒目的失信行為公示板塊：
中國留學網(wǎng)截屏 本文圖均為 中國僑網(wǎng) 圖
記者瀏覽公示發(fā)現(xiàn)，本次，共202人在留學服務中心復核中，被查出在申請國(境)外學歷學位認證時，所提交的認證申請材料包含虛假、偽造或無效的信息資料。
目前，留學服務中心已從國外學歷學位認證書查詢系統(tǒng)中撤銷了該等申請人所持認證書的查詢結果。
同時，留學服務中心向該等申請人發(fā)送了“返還已撤銷認證書”通知，失信人寄回原認證書后，才能取消公示。
已有202人被撤銷證書。
除此以外，留學服務中心還公布了72位申請人在國(境)外學歷學位認證過程中提交虛假申請材料或不實信息的行為。
在這份公示中，每個人的姓名后都被詳細記載了該人員在申請何所學校、何種學位時，偽造了何種虛假信息，失信行為一覽無余。
其實，隨著社會壓力越來越大，競爭越來越激烈，年輕人想提高含金量，或在一些無關是非的問題上走個“捷徑”。
但“君子有所為，有所不為”。記者要鄭重提醒在海外留學的各位：
誠信問題很重要!
你以為能蒙混過關，無關痛癢的“小事”，足以毀掉你一輩子前途!
上課缺勤 中國留學生遭遣返
就在最近，一名剛剛入讀美國加州大學爾灣分校不足數(shù)月的中國留學生，因為上課多次缺勤被校方開除，并遭移民局遣返回國。
其校友透露，這名留學生就讀于加大分校的國際學生本科預科部，已經(jīng)預交了一學年5萬多美金的學費。
而這名留學生，僅僅完成了一個季度的課期，連預科都沒讀完，就閃電一般結束了自己的留學生涯。
據(jù)悉，他上課出勤沒有達到學校規(guī)定，校方相關部門曾發(fā)郵件和他本人聯(lián)系，但也許是因為疏忽大意漏掉了，也許是因為語言障礙沒看懂，又或者是看到但沒意識到問題的嚴重性……
總之，這位留學生并沒對學校的警告及時理會，導致直接遭到開除，學生簽證相應停止。
失去有效身份，他甚至連學費都來不及要回，便被強制遣返中國。
不光美國，加拿大CBSA官員也表示過，如果有證據(jù)顯示留學生并沒那么“想讀書”，那么CBSA會要求留學生交出護照及簽證，移送拘留中心。
到遣返那天，將護照交給機上人員保管，到中國后才能歸還。
這一過程最長兩周，快點一周就能完。
代課代考 學霸斷送自己前程
2017年8月，即將在美國就讀大三，來自湖南的中國留學生小程，被美國機場海關人員“扣押”進“小黑屋”審查，隨后被遣返回國。
這讓小程在美國讀高中時期的代理監(jiān)護人，也是她申請大學時候的中介機構負責人曾先生一頭霧水。
“這孩子一向很乖，說好的來機場接她回校，怎就無端端突然被遣返了?”
事后，曾先生才弄明白，原來，小程在上學期課余無事之時，曾替同學上課，這一行為被教授發(fā)現(xiàn)并上報了學校學術監(jiān)督機構。小程當時不以為意，但其實這是一件非常嚴重的事。
所有到美國讀書的留學生，學校都會給他們簽發(fā)I-20文件和SEVIS碼，校方與移民局會通過SEVIS系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。像這種學術不誠實的問題，通過SEVIS系統(tǒng)一目了然，移民局瞬間就可以獲得這些信息。
由此，被海關人員帶進“小黑屋”后十幾分鐘，小程就被告知：“你無權再進入美國境內(nèi)了。”
代人上課要不得，代人考試更不用說。2018年3月，6名中國留學生涉找槍手代考、詐欺美國大學錄取及學生簽證案塵埃落定。
涉案留學生分別被判一年到兩年不等的緩刑及立即遣返，此外，他們還需支付一切因此產(chǎn)生的相應費用。
公交逃票 終害自己陷應聘死局
希希是一位在法國讀書的中國留學生。讀書時，她發(fā)現(xiàn)當?shù)毓皇燮碧幨亲灾暮螅憬?jīng)常逃票上車。
以她的思維方式看來，設計有“漏洞”就不要怪乘客鉆漏洞。此外，自己還是一個窮學生，能省一點是一點，沒什么不好。
憑著她的“聰明”，四年留學生涯中，不計其數(shù)的逃票只被抓到了三次。
畢業(yè)后，名牌大學的金字招牌和優(yōu)秀的學業(yè)成績令希希信心十足，她的簡歷頻頻沖入巴黎大公司的門檻，卻總在面試過后鎩羽而歸。
某公司人力資源部經(jīng)理最終給了她答案：“我們查了你的信用記錄，發(fā)現(xiàn)你有三次乘公交車逃票被處罰的記錄。”
“我不否認這個。但為了這點小事，你們就放棄一個多次在學報上發(fā)表過論文的人才?”希希反駁。
“我們不認為這是小事。此事證明了兩點：第一，你不尊重規(guī)則。你善于發(fā)現(xiàn)規(guī)則中的漏洞并惡意使用;第二，你不值得信任。”該經(jīng)理解釋道。
“公司的工作必須依靠信任進行。正如公共交通系統(tǒng)一樣，我們沒辦法設置復雜的監(jiān)督機構。所以我們沒辦法雇用你，確切地說，任何一家大公司都不會冒風險雇用你。”
希希才如夢方醒，但為時已晚。
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