年假怎么算天數(shù)?是不是好多小伙伴還不知道的，那小編就來給大家講講吧，希望可以幫助到大家吧。
年休假包括基本年休假和補加年休假，具體時間由國家根據(jù)不同的工種和勞動的繁重程度分別規(guī)定。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
年假可以累積到下一年嗎?
如果沒有特殊情況，年假不可以累積到下一年。如果工作需要，或者有特殊情況的可以。年休假，指法律規(guī)定的勞動胡坦者工作滿一定的工作年限后，每年則做廳享有的保留工作帶薪連續(xù)休假。年休假包括基本年休假和補加年休假。具體時間由國家根據(jù)不同的I種和勞動的繁重程度分別規(guī)定。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
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