今天(15日)，華為內(nèi)部員工平臺(tái)“華為心聲社區(qū)”公開(kāi)了2019年8月20日任正非接受美聯(lián)社采訪(fǎng)的紀(jì)要全文，任正非回答了關(guān)于美方對(duì)華為實(shí)體清單制裁、華為為何不聘用外籍CEO以及5G技術(shù)安全等方面的提問(wèn)。
關(guān)于實(shí)體清單制裁，任正非表示，華為能扛得住美國(guó)的打擊，不需要犧牲老百姓的利益。“中國(guó)很多老百姓是貧窮的，讓貧窮的老百姓讓一些利益給美國(guó)，來(lái)救一個(gè)有錢(qián)的華為，我良心上過(guò)不去。所以，我認(rèn)為，我能堅(jiān)持多挨打幾年，包括我女兒多受一些罪，也不能把中國(guó)的利益讓給美國(guó)。”他又說(shuō)“美國(guó)的實(shí)體清單是不可能撤銷(xiāo)的，我們做好了實(shí)體清單長(zhǎng)期存在的心理準(zhǔn)備。”
第一，外籍員工必須要具備這個(gè)能力；第二，外籍員工必須在華為公司工作25年，從基層一層層升上來(lái)，才能了解整個(gè)公司的結(jié)構(gòu)。
在談到華為為什么不聘用外籍人員做華為的CEO時(shí)，任正非分析說(shuō)：“有些西方公司CEO像‘走馬燈’一樣換，換幾次，這個(gè)公司就沒(méi)有了。因?yàn)檫@個(gè)CEO不了解基層實(shí)際情況，以為喝喝紅酒、談?wù)務(wù)軐W(xué)就能領(lǐng)導(dǎo)公司。”同時(shí)任正非還風(fēng)趣地表示“歡迎你們給我們推薦CEO、董事長(zhǎng)人選，可以先派遣到非洲去，到科摩羅島上去‘一人一廚一狗’地鍛煉，再到有些地方進(jìn)行技術(shù)鍛煉，完全知曉華為業(yè)務(wù)，將來(lái)也有可能上來(lái)。”
被問(wèn)及華為或者5G技術(shù)可能構(gòu)成安全威脅的問(wèn)題時(shí)，任正非表示“如果美國(guó)和澳大利亞沒(méi)有想明白5G只是一個(gè)先進(jìn)工具。對(duì)它的安全擔(dān)憂(yōu)前，那么最好不要購(gòu)買(mǎi)華為的5G和相關(guān)產(chǎn)品，等待全世界實(shí)驗(yàn)證明是否安全再購(gòu)買(mǎi)，不用這么焦心。”
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