江西省本月退休工資會(huì)上漲嗎？上調(diào)退休工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？漲幅如何計(jì)算的？根據(jù)人社部最新消息：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那2023年江西省養(yǎng)老金工資調(diào)整方案什么時(shí)候出爐？已退休工資如何計(jì)算計(jì)算公式是什么？什么時(shí)候開始方法？隨XXX小編一起來看看。
壹、2023年江西省退休養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容
【資料圖】
據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。
貳、2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案及補(bǔ)發(fā)時(shí)間
據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年江西省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時(shí)間為您整理，參考是2022年江西省養(yǎng)老金調(diào)整方案，作為參考。下次見。
我國對(duì)于民眾的退休后的生活非常重視，我國自從統(tǒng)一調(diào)整養(yǎng)老金開始，到現(xiàn)在全國范圍內(nèi)每年退休金都有一定幅度的增長，以后的生活會(huì)越來越好的。
江西省2022年的養(yǎng)老金上漲多少？
江西省2022年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
1、定額調(diào)整
所有參加調(diào)整的人員，每人每月一律增加33元，體現(xiàn)社會(huì)公平。2021年增加的標(biāo)準(zhǔn)是40元，同比減少7元。和其他省市對(duì)比，同比減少程度居中。
2、掛鉤調(diào)整
（1）按本人累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤有兜底，繳費(fèi)年限為15年及以下的部分，一律增加16.5元。繳費(fèi)年限超過15年的部分，繳費(fèi)每滿1年，增加1.1元。累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年，按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限越長，漲得越多，長繳多得。鼓勵(lì)長繳多得，有利于養(yǎng)老方案長期健康、可持續(xù)發(fā)展。
2021年：繳費(fèi)年限為15年及以下的部分，一律增加18元。繳費(fèi)年限超過15年的部分，繳費(fèi)每滿1年，增加1.2元。15以下的年限今年的增加的標(biāo)準(zhǔn)和去年相比，共減少1.5元。15年以上的部分，每年單價(jià)減少0.1元，變化微小。
（2）按本人養(yǎng)老金水平掛鉤不升反降。按照本人2021年12月底的養(yǎng)老金水平為準(zhǔn)，增加1.23%。即養(yǎng)老金水平越高，漲得越多，多繳多得。鼓勵(lì)參保人員多繳費(fèi)，體現(xiàn)社會(huì)效率。
2021年按比例增加的標(biāo)準(zhǔn)是1.35%，同比減少0.12%。對(duì)養(yǎng)老金偏高的人員影響相對(duì)大一些，利好養(yǎng)老金偏低人群。
3、傾斜調(diào)整
向高齡人群傾斜。年滿70歲、75歲、80歲、85歲，每檔額外分別增加32元、37元、42元和47元。和去年相比，不降反升，每檔均增加2元，對(duì)高齡老人很有愛。
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